28 декабря 2021

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на включение в кадровый резерв

№ п/п

Группа должностей

Квалификационные требования
к образованию и стажу

Правовой департамент

1

Главная

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

2

Ведущая

Высшее образование по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу

Департамент управления делами

3

Главная

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

4

Ведущая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

5

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Финансовый департамент

6

Ведущая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

7

Старшая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Департамент экономической политики

8

Главная

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности/направлению подготовки «Экономика и управление» или «Юриспруденция», не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

9

Ведущая

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Правовой департамент

Группа должностей

Главная

Должность

Референт Правового департамента

Уровень образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция»

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».

Профессиональные знания, профессиональные умения

- Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного

и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, Служебного распорядка центрального аппарата Министерства.

- Наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, эффективного планирования служебного времени, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, учета мнения коллег, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Должностные обязанности

- Проводит правовую экспертизу проектов федеральных законов, концепций и технических заданий на их разработку, поступивших
в установленном порядке в Министерство на согласование.

- Готовит совместно с другими структурными подразделениями Министерства проекты заключений, официальных отзывов и поправок Правительства Российской Федерации к проектам федеральных законов, поступивших в установленном порядке в Министерство.

- Обеспечивает проведение анализа, систематизации и учета действующих нормативных правовых актов и правоприменительной практики по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в целях подготовки предложений по их приведению в соответствие с законодательством Российской Федерации.

- Участвует в проведении правовой экспертизы проектов приказов Министерства ненормативного характера, подготовленных структурными подразделениями Министерства, в том числе, по кадровым вопросам, за исключением приказов Министерства об отпусках и командировании руководителей подведомственных Министерству организаций, проектов приказов Министерства по личному составу, по вопросам государственной научной аттестации.

- Рассматривает и подготавливает ответы на обращения граждан, органов власти, организаций, структурных подразделений Министерства,
по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

- Представляет интересы Департамента или Министерства в совещаниях, иных мероприятиях, рабочих группах и других органах по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента.

- Обеспечивает своевременное исполнение поручений Правительства Российской Федерации в части касающейся компетенции Департамента.

- Формирует информацию о функциях (полномочиях) Министерства в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».

- Осуществляет координацию деятельности рабочих групп, созданных в рамках компетенции Департамента;

- Участвует в проведении анализа, систематизации и учета действующих нормативных правовых актов и правоприменительной практики по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, в целях подготовки предложений по их приведению в соответствие с законодательством Российской Федерации.

- Осуществляет координацию работ по разработке структурными подразделениями Министерства проектов нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства, направленных на реализацию федеральных законов, а также нормативных правовых актов по вопросам предоставления государственных услуг в установленной сфере деятельности Министерства.

- Готовит информацию о ходе разработки проектов нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства, направленных на реализацию федеральных законов.

- Иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.

Группа должностей

Ведущая

Должность

Заместитель начальника отдела правового сопровождения финансово-договорной работы Правового департамента

Уровень образования

Высшее образование по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция»

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, Служебного распорядка центрального аппарата Министерства.

- Наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, эффективного планирования служебного времени, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, учета мнения коллег, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Должностные обязанности

- Проводит правовую экспертизу:

проектов нормативных правовых актов, подготавливаемых структурными подразделениями Министерства или поступивших в установленном порядке в Министерство на согласование, в установленной сфере деятельности Отдела; проектов актов ненормативного характера по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела; проектов договоров (контрактов, соглашений), заключаемых Министерством, в установленной сфере деятельности Отдела.

- Подготавливает проекты приказов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

- Проводит антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Министерства, отнесенных к компетенции Отдела, и подготавливает заключения по результатам проведения антикоррупционной экспертизы.

- Визирует проекты доверенностей и осуществляет учет доверенностей, подписываемых Министром.

- Участвует: в подготовке предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) нормативных правовых и правовых актов Министерства;

в проводимой структурными подразделениями работе
по отбору и направлению нормативных правовых актов Министерства на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

- Рассматривает и подготавливает ответы на обращения граждан, органов власти, организаций, структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

- Представляет интересы Департамента или Министерства в совещаниях, иных мероприятиях, рабочих группах и других органах по вопросам отнесенным к компетенции Отдела.

- Иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства и поручениями руководства Департамента.

Департамент управления делами

Группа должностей

Главная

Уровень образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

- основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- правил делового этикета, общих принципов служебного поведения государственных служащих;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;

- основ организации труда.

Умения:

- создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат);

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

Должностные обязанности

- Оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений;

- ведение деловых переговоров, публичных выступлений;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- прогнозирование последствий своих действий;

- планирование работы исходя из должностных обязанностей.

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Конституции Российской Федерации;

Федеральных конституционных законов, федеральных законов;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Министерства;

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации;

порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами депутатов, комитетов
и комиссий палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан;

порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;

правил подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов;

норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих; правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;

основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Министерстве, служебного распорядка центрального аппарата Министерства, должностного регламента;

правил эксплуатации зданий и сооружений;

системы технической и противопожарной безопасности;

разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию).

Должностные обязанности

- Обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства в части административно-хозяйственного, материально-технического и транспортного обслуживания.

- Осуществление координации деятельности подведомственных Министерству организаций, закрепленных за Департаментом.

- Рассмотрение вопросов, связанных с предоставлением служебных жилых помещений работникам подведомственных Министерству организаций.

- Организация работы по формированию сводного списка молодых ученых-получателей социальных выплат на приобретение жилых помещений и списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов.

Группа должностей

Старшая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Конституции Российской Федерации;

Федеральных конституционных законов, федеральных законов;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Министерства;

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации;

порядка работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, запросами депутатов, комитетов
и комиссий палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан;

порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную или иную охраняемую законом тайну;

правил подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладных, служебных записок и других документов;

норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих;

правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты;

основ делопроизводства и системы документооборота, используемой в Министерстве, служебного распорядка центрального аппарата Министерства, должностного регламента;

правил эксплуатации зданий и сооружений;

системы технической и противопожарной безопасности;

разработка технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

организация работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, подготовки заключений, отзывов, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию).

Должностные обязанности

- Обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства в части административно-хозяйственного, материально-технического и транспортного обслуживания;

- осуществление координации деятельности подведомственных Министерству организаций, закрепленных за Департаментом;

- организация работы по формированию сводного списка молодых ученых-получателей социальных выплат на приобретение жилых помещений и списка граждан, имеющих право быть принятыми в члены жилищно-строительных кооперативов.

Финансовый департамент

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Умения:

- умение использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и Консультант Плюс;

- умение подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

- Подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

- подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

- подготовка документов во исполнение текущих поручений руководства отдела;

- подготовка информационных и справочных материалов;

- участие в разработке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

Группа должностей

Старшая

Должность

Главный специалист – эксперт отдела методологии государственных закупок

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

Умения:

- использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и Консультант Плюс;

- подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

- Подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

- участие в подготовке методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

- подготовка документов во исполнение текущих поручений руководства отдела;

- подготовка информационных и справочных материалов.

Департамент экономической политики

Группа должностей

Главная

Должность

Начальник отдела бюджетной методологии

Уровень образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности/направлению подготовки «Экономика и управление» или «Юриспруденция», либо иной специальности/направлению подготовки при наличии дополнительного профессионального образования в установленной сфере деятельности

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Умения:

- использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и Консультант Плюс;

- подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

- Готовит к утверждению в установленном порядке проекты нормативных правовых актов Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- готовит замечания и поправки к законопроектам, проектам нормативных правовых актов и иным документам и материалам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- участвует совместно со структурными подразделениями Министерства в рассмотрении проектов федеральных законов, проектов нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, подготовленных федеральными органами исполнительной власти, организациями, в части сферы ведения Департамента экономической политики по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- участвует в подготовке заключений Министерства по проектам федеральных законов, иных нормативных правовых актов;

- участвует в рассмотрении поступивших представлений органов государственного финансового контроля по результатам проведенных контрольных мероприятий и принятии решений по вопросам, отнесенным к установленной сфере компетенции отдела;

- участвует в рассмотрении проектов приказов Министерства в пределах компетенции отдела бюджетной методологии Департамента экономической политики.

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Умения:

- использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и Консультант Плюс;

- подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

- Подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

- подготовка ответов на обращения граждан и организаций;

- участие в подготовке методических рекомендаций, разъяснений и других материалов;

- подготовка документов во исполнение текущих поручений руководства отдела;

- участие в разработке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- подготовка информационных и справочных материалов.



Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:

а) гражданство Российской Федерации;

б) возраст от 18 до 65 лет;

 

1.  Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1.1.  Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.

1.2.  Анкету заполненную:

1.2.1.  на бумажном носителе подписанную с фотографией размером 3х4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р). Пример заполнения.

1.2.2.  в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.

1.3.  Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

1.4.  Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».

1.5.  Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.

1.6.  Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ).

1.7.  Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ СТРАНИЦЫ, ВКЛЮЧАЯ НЕЗАПОЛНЕННЫЕ).

1.8.  Копию документа, подтверждающего смену ФИО.

 

2.  Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

2.1.  Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.

2.2.  Анкету заполненную:

2.2.1.  Подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложенной фотографией размером 3х4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Пример заполнения.

2.2.2.  В формате Word заполненную со вставленной фотографией в электронном виде.

 

3.  Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

3.1.  Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.

3.2.  Анкету заполненную в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.

 

Начало приема документов – 28 декабря 2021 г.

Окончание приема документов – 17 января 2022 г.

 

4.  Вышеуказанные документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса:

4.1. почтовым отправлением по адресу: 125009, г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1, отдел государственной службы, кадров и охраны труда Департамента государственной службы и кадровой политики Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

4.2.  через экспедицию в запечатанном конверте по адресу: г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1;

4.3.  через ящик для документов по конкурсу на включение в кадровый резерв Минобрнауки России, находящийся на центральном входе Минобрнауки России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 11.

 

Контактные телефоны: +7 (495)547-13-18 доб. 3184, 3195.

 

5.  На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

6.  Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7.  Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

8.  Министерство науки и высшего образования Российской Федерации не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.

9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.

10.  Тестирование.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста (60 вопросов, продолжительность тестового испытания - не более 45 минут).

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

11.  Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

12.  Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования, подготовки проекта документа и собеседования.

13.  Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

14.  Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

15.  Расходы, связанные с участием в конкурсе (пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

16.  Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

а) ненормированный служебный день;

б) время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:

- начало службы 9 часов 00 минут;

- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.


Подписаться на Документы