Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на включение в кадровый резерв
|
Департамент управления имуществом |
|
|
Группа должностей |
Главная |
|
Должность |
Референт |
|
Уровень образования |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ
Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ
Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ
Федерального закона от 23 августа 1996 г.№ 127-ФЗ Федерального закона от 29 декабря 2012 г.№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 сентября 2013 г.№ 253-ФЗ «О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федерального закона от 13 июня 2015 г.№ 218-ФЗ
Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ
Федерального закона от 29 июля 1998 г.№ 135-ФЗ
Федерального закона от 12 января 1996 г.№ 7-ФЗ
Федерального закона от 3 ноября 2006 г.№ 174-ФЗ
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановление Правительства Российской Федерации Навыки: планирования деятельности Департамента, определения первоочередных задач и путей их реализации; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; подготовка аналитических материалов, разъяснений, отчетов, докладов, тезисов, презентаций; навыки делового общения и подготовки деловой корреспонденции;
обеспечение делового взаимодействия Умения: пользование современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой; работы с информационно-коммуникационными сетями; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; рационального планирования служебного времени; управления изменениями; эффективного планирования и организации работы, контроля ее выполнения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. |
|
Должностные обязанности |
1) Формирование аналитических
2) Организация взаимодействия с органами исполнительной власти и местного самоуправления, подведомственными и иными организациями
3) Подготовка совместно со структурными подразделениями Департамента проектов решений Министерства о согласовании сделок по передаче 4) Контроль процессов сбора и обобщения структурными подразделениями Департамента информации о недвижимом имуществе подведомственных Министерству организаций.
5) Подготовка проектов нормативных правовых 6) Рассмотрение в пределах компетенции обращений граждан и организаций.
7) Представление по запросам вышестоящего руководства Министерства информации и материалов |
|
Департамент управления имуществом |
|
|
Группа должностей |
Ведущая |
|
Должность |
Ведущий консультант |
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ
Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ
Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ
Федерального закона от 23 августа 1996 г.№ 127-ФЗ Федерального закона от 29 декабря 2012 г.№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 27 сентября 2013 г.№ 253-ФЗ «О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
Федерального закона от 13 июня 2015 г.№ 218-ФЗ
Федерального закона от 24 июля 2007 г№ 221-ФЗ
Федерального закона от 29 июля 1998 г.№ 135-ФЗ
Федерального закона от 12 января 1996 г.№ 7-ФЗ
Федерального закона от 3 ноября 2006 г.№ 174-ФЗ
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановление Правительства Российской Федерации Навыки: обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебного времени; анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; подготовка аналитических материалов, разъяснений, отчетов, докладов, тезисов, презентаций; навыки делового общения и подготовки деловой корреспонденции;
обеспечение делового взаимодействия Умения: пользование современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой; работы с информационно-коммуникационными сетями; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; рационального планирования служебного времени; управления изменениями; эффективного планирования и организации работы, контроля ее выполнения; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. |
|
Должностные обязанности |
1. Осуществлять сбор информации об объектах недвижимого имущества (в т.ч. земельных участках), закрепленных за подведомственными Министерству организациями, их учете и государственной регистрации вещных прав на данные объекты.
2. Осуществлять контроль государственной регистрации прав на недвижимое имущество (в т.ч. земельных участках), закреплённое 3. Участвовать в проведении проверок имущественного комплекса подведомственных организаций. 4. Осуществлять мониторинг объектов недвижимого имущества, неиспользуемых в уставной деятельности подведомственных организаций.
5. Осуществлять подготовку проектов писем органам государственной власти, органам местного самоуправления, подведомственным Министерству организациям, гражданам и иным организациям, а также в структурные подразделения Министерства
6. Готовить проекты решений Министерства
7. Вести учет договоров, предусматривающих установление права ограниченного пользования чужим земельным участком (сервитута, публичного сервитута) в отношении земельных участков, предоставленных 8. Рассматривать в пределах компетенции обращений граждан и организаций. |
|
Департамент управления имуществом |
|
|
Группа должностей |
Старшая |
|
Должность |
Главный специалист-эксперт |
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: Конституции Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации;
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ
Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 124-ФЗ
Федерального закона от 26 июля 2006 г. № 135-ФЗ
Федерального закона от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 сентября 2013 г. № 253-ФЗ «О Российской академии наук, реорганизации государственных академий наук и внесении изменений
Федерального закона от 13 июня 2015 г. № 218-ФЗ
Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 221-ФЗ
Федерального закона от 29 июля 1998 г. № 135-ФЗ
Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ
Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ
постановления Правительства Российской Федерации
постановления Правительства Российской Федерации
постановление Правительства Российской Федерации Навыки: обеспечение выполнения поставленных руководством задач; эффективное планирование служебного времени; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; подготовка аналитических материалов, разъяснений, отчетов, докладов, тезисов, презентаций; навыки делового общения и подготовки деловой корреспонденции. Умения: пользование современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой; работы с информационно-коммуникационными сетями; редактирования документов на высоком стилистическом уровне; рационального планирования служебного времени; управления изменениями; эффективного планирования и организации работы. |
|
Должностные обязанности |
1.Осуществлять сбор информации об объектах недвижимого имущества (в т.ч. земельных участках), закрепленных за подведомственными Министерству организациями, их учете и государственной регистрации вещных прав на данные объекты. 2. Осуществлять контроль государственной регистрации прав на недвижимое имущество (в т.ч. земельных участках), закреплённое за подведомственными организациями, а также сделок с ним. 3. Участвовать в проведении проверок имущественного комплекса подведомственных организаций; 4. Осуществлять мониторинг объектов недвижимого имущества, неиспользуемых в уставной деятельности подведомственных организаций.
5. Осуществлять подготовку проектов писем органам государственной власти, органам местного самоуправления, подведомственным Министерству организациям, гражданам и иным организациям, а также в структурные подразделения Министерства
6. Осуществлять подготовку для начальника отдела 7. Рассматривать в пределах компетенции обращений граждан и организаций. |
Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:
а) гражданство Российской Федерации;
б) возраст от 18 до 65 лет;
1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
1.2. Анкету заполненную:
1.2.1. на бумажном носителе подписанную с фотографией размером 3´4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р). Пример заполнения.
1.2.2. в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.
1.3. Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
1.4. Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
1.5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
1.6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ).
1.7. Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ СТРАНИЦЫ, ВКЛЮЧАЯ НЕЗАПОЛНЕННЫЕ).
1.8. Копию документа, подтверждающего смену ФИО.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
2.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
2.2. Анкету заполненную:
2.2.1. Подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложенной фотографией размером 3´4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Пример заполнения.
2.2.2. В формате Word заполненную со вставленной фотографией в электронном виде.
3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
3.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
3.2. Анкету заполненную в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.
Начало приема документов – 25 декабря 2023 г.
Окончание приема документов – 15 января 2024 г.
4. Вышеуказанные документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса:
4.1. почтовым отправлением по адресу: 125009, г. Москва, Брюсов пер., 21, стр. 1, отдел государственной службы, кадров и охраны труда Департамента государственной службы и административной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
4.2. через экспедицию в запечатанном конверте по адресу: г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1;
4.3. через ящик для документов по конкурсу на включение в кадровый резерв Минобрнауки России, находящийся на центральном входе Минобрнауки России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 11.
Контактные телефоны: 8(495)547-13-18 доб. 3184, 8(495)547-12-22 доб. 3812.
5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.
6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
8. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.
9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессионального уровня, а также профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
10. Тестирование.
Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки ответов на вопросы теста (60 вопросов, продолжительность тестового испытания - не более 45 минут).
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
11. Индивидуальное собеседование.
Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.
12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.
13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
а) ненормированный служебный день;
б) время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
- начало службы 9 часов 00 минут;
- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Предмет конкурса: отбор крупных научных проектов по приоритетным направлениям научно-технологического развития в целях реализации подпрограммы «Фундаментальные научные исследования для долгосрочного развитияи обеспечения конкурентоспособности общества и государства» государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» в соответствии с Правилами предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий на проведение крупных научных проектовпо приоритетным направлениям научно-технологического развития, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерацииот 27 декабря 2019 г. No 1902 (шифр: 2020-1902-01).