8 августа 2024

Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства науки и высшего образования Российской Федерации


Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на включение в кадровый резерв

Департамент государственной политики в сфере научно-технологического развития

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание: 1) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере научной, научно-технической деятельности; 2) понятие, цели, элементы системы науки в Российской Федерации; 3) принципы организации и деятельности научных организаций; 4) система и структура органов государственной власти; 5) порядок работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, парламентскими запросами, запросами депутатов Государственной Думы, сенаторов Российской Федерации, комитетов и комиссий палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан; 6) порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну; 7) правила подготовки и оформления проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладов, служебных записок и других документов.

Умения:

1) планирование, рациональное использование служебного времени и достижение результата;

2) планирование работы исходя из должностных обязанностей;

3) соблюдение этики делового общения;

4) коммуникативные умения;

5) ведение деловых переговоров;

6) совершенствование своего профессионального уровня;

7) умения в области информационно-коммуникационных технологий;

8) наличие системного (стратегического) мышления;

9) управление изменениями;

10) умения составления делового письма;

11) умения работы с разными источниками и с большим объемом информации;

12) подготовка проектов нормативных правовых актов.

Навыки:

1. Наличие навыков работы в справочных правовых системах, в том числе в системах «Консультант Плюс», «Гарант», системе электронного документооборота.

2. Наличие навыков работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»

Должностные обязанности

1. Осуществление подготовки аналитических материалов по поручениям Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации и справок; 2. осуществление подготовки докладов в Правительство Российской Федерации; 3. осуществление подготовки и рассмотрения проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, в том числе по созданию комиссий, советов, рабочих групп; 4. обеспечение взаимодействия с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями по вопросам в установленной сфере деятельности; 5. участие в формировании, корректировке и обеспечении реализации государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации»; 6. участие в реализации и подготовке предложений по корректировке федеральных целевых и государственных программ; 7. участие в подготовке предложений по корректировке результатов федерального проекта «Популяризация науки и технологий»; 8. участие в подготовке мероприятий по присуждению ежегодной Всероссийской премии «За верность науке»; 9. участие в подготовке ежегодного Всероссийского фестиваля «Наука 0+»; 10. участие в организации деятельности рабочих групп, комиссий, советов; 11. подготовка ответов на обращения граждан, запросы федеральных органов исполнительной власти, организаций, структурных подразделений Минобрнауки России; 12. осуществление иных функций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, поручениями Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Минобрнауки России.

Группа должностей

Старшая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

1) основные направления и приоритеты государственной политики в сфере научной, научно-технической деятельности;

2) понятие, цели, элементы системы науки в Российской Федерации;

3) принципы организации и деятельности научных организаций;

4) система и структура органов государственной власти;

5) порядок работы с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, парламентскими запросами, запросами депутатов Государственной Думы, сенаторов Российской Федерации, комитетов и комиссий палат Федерального Собрания Российской Федерации, представлениями и предписаниями контрольных органов, запросами федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, судебными запросами, обращениями граждан;

6) порядок работы со служебной информацией, в том числе содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну;

7) правила подготовки и оформления проектов федеральных законов, проектов актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, ведомственных документов, докладов, служебных записок и других документов.

Умения:

1) подготовка проектов нормативных правовых актов, правовых актов, договоров, соглашений, проведение их правовой экспертизы;

2) ведение деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности;

3) разработка и реализация планов мероприятий «дорожных карт».

Навыки:

1) наличие навыков работы в справочных правовых системах, в том числе в системах «Консультант Плюс», «Гарант», системе электронного документооборота;

2) наличие навыков работы в операционных системах, в текстовых редакторах, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».

Должностные обязанности

1. Осуществляет содействие повышению эффективности деятельности Министерства путем сбора и анализа необходимой информации и выработки соответствующих рекомендаций для руководства Министерства в рамках компетенции Отдела; 2. участвует в подготовке предложений в план проведения публичных мероприятий с участием руководства Министерства в рамках компетенции Отдела; 3. принимает участие в формировании, корректировке и обеспечении реализации государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» в установленной сфере деятельности Департамента; 4. принимает участие в реализации и подготовке предложений по корректировке федеральных целевых и государственных программ в установленной сфере деятельности Департамента; 5. принимает участие в подготовке предложений по корректировке результатов федерального проекта «Популяризация науки и технологий» в установленной сфере деятельности Департамента; 6. осуществляет содействие по реализации мер по вопросам поддержки проектов авторов и команд авторов, направленных на освещение вопросов науки и технологий по тематикам приоритетных направлений Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации, и проведение научно-популярных мероприятий для широкой аудитории; 7. принимает участие в подготовке мероприятий по присуждению ежегодной Всероссийской премии «За верность науке»; 8. принимает участие в подготовке ежегодного Всероссийского фестиваля «Наука 0+»; 9. принимает участие в подготовке отчетов для руководства Департамента о деятельности Отдела; 10. осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, поручениями Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Министерства.

Департамент сопровождения национальных проектов и организации проектной деятельности

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование по направлениям подготовки/специальностям: «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Финансы», «Менеджмент высоких технологий», «История» либо по иным специальностям и направлениям подготовки при наличии дополнительного профессионального образования в установленной сфере деятельности

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

1. В сфере законодательства Российской Федерации;

2. Знание системы управления проектной деятельностью в сфере государственного управления;

3. Знание процедуры проектной деятельности, включая управление региональными, ведомственными проектами, управление портфелями проектов и программ, администрирования проектной деятельности исполнительных органов государственной власти;

4. Знание форм проектных документов;

5. Знание систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;

6. Знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Умения:

1. Контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

2. Организация контроля исполнения поручений, проведение оценки качества управленческих решений и осуществление административных процессов;

3. Умение выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

4. Владение конструктивной критикой;

5. Умение ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, представителями образовательных организаций высшего образования, научных организаций и иных организаций;

6. Владение современной компьютерной и другой оргтехникой и умение работать в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Навыки:

1. Применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: организация и заинтересованные стороны, выгоды, содержание, сроки, финансы, планирование и контроль, изменения, риски и возможности, ресурсы, коммуникации и знания, качество, закупки и поставки;

2. Использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения проектной документации;

3. Проведение оценки экономической эффективности проекта, определение затрат и формирования бюджета проекта, источников его финансирования;

4. Применение инструментов инициирования, формирования, согласования и контроля изменений в проекте в части финансового обеспечения проектных мероприятий;

5. Подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Должностные обязанности

1. Принимать участие в организации проектной деятельности Министерства; 2. Принимать участие в сопровождении и мониторинге финансирования мероприятий по достижению результатов национальных проектов, входящих в их состав федеральных проектов, федеральных проектов, не входящих в состав национальных проектов; 3. Участвовать в разработке паспортов национальных проектов, федеральных проектов, ведомственных проектов, закрепленных за Министерством, предложений и запросов на изменение их паспортов, в части, касающейся отдела; 4. Участвовать в формировании финансово-экономических обоснований результатов национальных проектов, федеральных проектов, ведомственных проектов, закрепленных за Министерством; 5. Принимать участие в формировании и рассматривать сформированную отчетность о реализации национальных проектов, федеральных проектов, ведомственных проектов, закрепленных за Министерством; 6. Принимать участие в формировании запросов на изменение паспортов федеральных проектов, в части касающейся финансового обеспечения федеральных проектов; 7. Осуществлять анализ информации, содержащейся в отчетах по курируемым проектам на предмет достоверности, актуальности, полноты и корректности данных; 8. Осуществлять взаимодействие с Минэкономразвития России, Минфином России и иными заинтересованными федеральными органами исполнительной власти, Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации, Департаментом проектной деятельности Правительства Российской Федерации при формировании документов, необходимых для реализации курируемых федеральных проектов, в том числе отчетности и запросов на изменение; 9. Осуществлять подготовку справочных, аналитических и презентационных материалов; 10. Осуществлять своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, а также запросов информации о деятельности Министерства в установленной сфере деятельности, осуществлять направление по ним ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок; 11. Принимать участие в подготовке проектов правовых актов, в том числе нормативного характера; 12. Выполнять иные обязанности и поручения руководства в соответствии с должностным регламентом.

Группа должностей

Старшая

Уровень образования

Высшее образование по направлениям подготовки/специальностям: «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Финансы» либо по иным специальностям и направлениям подготовки при наличии дополнительного профессионального образования в установленной сфере деятельности

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

1. В сфере законодательства Российской Федерации;

2. Знание системы управления проектной деятельностью в сфере государственного управления;

3. Знание процедуры проектной деятельности, включая управление региональными, ведомственными проектами, управление портфелями проектов и программ, администрирования проектной деятельности исполнительных органов государственной власти;

4. Знание форм проектных документов;

5. Знание систем, обеспечивающих поддержку выполнения Министерством основных задач и функций;

6. Знание информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Умения:

1. Контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых решений;

2. Организация контроля исполнения поручений, проведение оценки качества управленческих решений и осуществление административных процессов;

3. Умение выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

4. Владение конструктивной критикой;

5. Умение ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, представителями образовательных организаций высшего образования, научных организаций и иных организаций;

6. Владение современной компьютерной и другой оргтехникой и умение работать в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Навыки:

1. Применение инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами: организация и заинтересованные стороны, выгоды, содержание, сроки, финансы, планирование и контроль, изменения, риски и возможности, ресурсы, коммуникации и знания, качество, закупки и поставки;

2. Использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения проектной документации;

3. Проведение оценки экономической эффективности проекта, определение затрат и формирования бюджета проекта, источников его финансирования;

4. Применение инструментов инициирования, формирования, согласования
и контроля изменений в проекте в части финансового обеспечения проектных мероприятий;

5. Подготовка аналитических, информационных и других материалов.

Должностные обязанности

1. Принимать участие в организации проектной деятельности Министерства; 2. Принимать участие в координации, сопровождении и мониторинге реализации структурными подразделениями Министерства федерального проекта «Развитие интеграционных процессов в сфере науки, высшего образования и индустрии», входящего в состав национального проекта «Наука и университеты», федеральных проектов «Передовые инженерные школы», «Поддержка наукоградов», отдельных результатов, ключевых параметров и контрольных точек федерального проекта «Россия – привлекательная для учебы и работы страна», ведомственных проектов «Реализация комплексных научно-технических программ и проектов полного инновационного цикла» и «Программа развития образования и исследований в области востоковедения и африканистики» (далее – курируемые проекты); 3. Принимать участие в подготовке проектов правовых актов, в том числе нормативного характера; 4. Рассматривать и согласовывать паспорта курируемых проектов, предложения и единые запросы на их изменение, а также отчетность о их реализации; 5. Участвовать в контроле за своевременностью представления и оценке достоверности, актуальности, полноты и корректности информации, представляемой участниками курируемых проектов; 6. Осуществлять анализ информации, содержащейся в предложениях и единых запросах на изменение паспортов курируемых проектов, и отчетах о ходе их реализации на предмет ее достоверности, актуальности, полноты и корректности; 7. Осуществлять мониторинг и оценку рисков реализации курируемых проектов, подготовку предложений о мерах реагирования на риски; 8. Осуществлять подготовку справочных, аналитических и презентационных материалов; 9. Осуществлять своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан и организаций, а также запросов информации о деятельности Министерства в установленной сфере деятельности отдела, принимать по ним решения и обеспечивать направление по ним ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок; 10. Выполнять иные обязанности и поручения руководства в соответствии с должностным регламентом.

Правовой департамент

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование по направлению подготовки/специальности: «Юриспруденция»

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере судебной работы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, порядка работы со служебной информацией, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка центрального аппарата Министерства.

Профессиональные умения, необходимые для работы с законодательством в области гражданского, уголовного, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, уголовно-процессуального-права, административного судопроизводства и об административных правонарушениях, анализа, толкования и правильного применения норм материального и процессуального права, анализа и применения судебной практики по конкретным категориям дел, составления писем, процессуальных документов, отчетов, справок, проведения сравнительного анализа юридических документов, ведения исковой и претензионной работы на профессиональном уровне, соблюдения служебной дисциплины, взаимодействия с государственными органами и организациями.

Навыки:

обеспечения выполнения поставленных задач;

эффективного планирования служебного времени;

анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

делового общения и подготовки деловой корреспонденции.

Должностные обязанности

1. Проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов, проектов правовых актов ненормативного характера, подготовленных в установленном порядке структурными подразделениями Министерства или поступивших в Министерство на согласование; 2. проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Министерства, и подготовка заключений по результатам проведения антикоррупционной экспертизы; 3. проведение совместно с другими структурными подразделениями Министерства мониторинга правоприменения; 4. участие в подготовке совместно с другими структурными подразделениями Министерства проектов нормативных правовых и правовых актов Министерства; 5. организация выполнения возложенных на Министерство полномочий по вопросам государственного тестирования по русскому языку как иностранному языку и экзамена по русскому языку как иностранному, истории России и основам законодательства Российской Федерации; 6. рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, органов власти, организаций, структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего отдела; 7. представление интересов Департамента или Министерства в совещаниях, иных мероприятиях, рабочих группах и других органах по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего отдела.

Департамент государственной службы и административной деятельности

Группа должностей

Главная

Уровень образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

6) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Умения:

1) соблюдать этику делового общения;

2) планировать и рационально использовать рабочее время;

3) коммуникативные умения;

4) мыслить системно и стратегически;

Навыки:

- опыт руководства командой;

- лидерские навыки;

- организационные навыки;

- гибкость;

- критическое мышление;

- опыт проведения переговоров и публичных выступлений;

- работы в системах электронного документооборота; работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

- владение русским языком, грамотная речь;

- соблюдение этики делового общения.

Должностные обязанности

1. Координация работы по выполнению мероприятий, предусмотренных указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и поручениями Правительства Российской Федерации; 2. организация взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, учреждениями и организациями; 3. анализ и оценка состояния кадровой работы в Министерстве и определение приоритетных направлений ее совершенствования; 4. организация проведения мероприятий по кадровому обеспечению структурных подразделений Министерства; 5. разработка проектов актов Министерства об утверждении структуры и штатного расписания Министерства и о внесении в них изменений; 6. применение федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее - Единая система); 7. организация работы по подготовке проектов актов Министерства, связанных с поступлением на гражданскую службу, назначением на должность гражданской службы, ее прохождением, заключением служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним с гражданскими служащими Министерства, проектов актов Министерства об освобождении гражданских служащих Министерства от замещаемых должностей гражданской службы, увольнении гражданских служащих Министерства с гражданской службы, в том числе с выходом на пенсию за выслугу лет, проекты приказов Министерства о командировании гражданских служащих Министерства; 8. организация формирования табеля учета рабочего времени гражданских служащих Министерства в Единой системе; 9. организация формирования списка гражданских служащих Министерства, направленных в служебные командировки; 10. организация формирования ежегодного графика отпусков и учета дней отпуска гражданских служащих Министерства; 11. координация ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек, формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже гражданских служащих Министерства и представления ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации; 12. обеспечение проведения ежегодной диспансеризации гражданских служащих Министерства.

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

6) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Умения:

1) соблюдать этику делового общения;

2) планировать и рационально использовать рабочее время;

3) коммуникативные умения;

4) мыслить системно и стратегически;

Навыки:

- опыт руководства командой;

- лидерские навыки;

- организационные навыки;

- гибкость;

- критическое мышление;

- опыт проведения переговоров и публичных выступлений;

- работы в системах электронного документооборота; работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

- владение русским языком, грамотная речь;

- соблюдение этики делового общения.

Должностные обязанности

1. Организовывать и осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения федеральных государственных гражданских служащих; 2. осуществлять работу по оформлению документов для начисления пенсии государственным гражданским служащим Министерства за выслугу лет; 3. оказывать методическую, правовую и консультационную помощь государственным гражданским служащим Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 4. осуществлять учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности федеральных государственных гражданских служащих, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение личных дел федеральных государственных гражданских служащих; 5. вести кадровый учет и реестр гражданских служащих Министерства; 6. осуществлять составление и выполнение графиков отпусков; готовить проекты приказов о назначении, переводе, увольнении, командировании, отпусках и поощрении гражданских служащих Министерства; 7. осуществлять проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу в Министерство, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну; 8. соблюдать защиту персональных данных гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Министерстве; 9. применять в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»; 10. осуществлять своевременное и полное рассмотрение письменных обращений граждан, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 11. участвовать в работе по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела

Группа должностей

Старшая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знания:

1) Трудовой кодекс Российской Федерации;

2) Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

3) Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

5) Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

6) Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

7) Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;

8) Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;

9) постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

10) постановление Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 «О Типовом регламенте взаимодействия федеральных органов исполнительной власти»;

11) постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации».

Умения:

1) соблюдать этику делового общения;

2) планировать и рационально использовать рабочее время;

3) коммуникативные умения;

4) мыслить системно и стратегически;

Навыки:

- опыт руководства командой;

- лидерские навыки;

- организационные навыки;

- гибкость;

- критическое мышление;

- опыт проведения переговоров и публичных выступлений;

- работы в системах электронного документооборота; работы с информационно-телекоммуникационными сетями;

- владение русским языком, грамотная речь;

- соблюдение этики делового общения.

Должностные обязанности

1. Взаимодействие со структурными подразделениями Министерства, федеральными органами исполнительной власти, организациями, в пределах установленной компетенции; 2. рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан, органов власти, организаций, структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции соответствующего отдела; 3. прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения; 4. передача документов на исполнение; 5. ведение учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля за их исполнением, выдача справок по документам; 6. ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и хранение документов текущего архива; 7. подготовка и сдача в архив документальных материалов, законченных делопроизводством, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив; 8. принятие документов на подпись директора Департамента, проверку правильности их составления и оформления; 9. сохранность проходящей служебной документации; 10. составление номенклатуры дел Департамента; 11. иные функции, устанавливаемые приказами Министерства, поручениями Министра, поручениями директора Департамента и его заместителя, осуществляющего координацию и контроль деятельности Отдела, а также начальника Отдела.

Департамент цифрового развития

Группа должностей

Главная

Уровень образования

Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

основ цифровой экономики;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (понятие персональных данных, принципы и условия их обработки);

основ проектной деятельности в сфере информационных технологий.

Умения:

взаимодействия с государственными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

эффективного планирования служебного времени;

учета мнения коллег.

Навыки:

работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой; с необходимым программным обеспечением;

использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

1. Координация работы по выполнению мероприятий, предусмотренных указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и поручениями Правительства Российской Федерации; 2. организация работы по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, учреждениями и организациями; 3. организация подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций, методических рекомендаций, аналитических и других информационных материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента; 4. планирование, организация и контроль работ по созданию, развитию, вводу в эксплуатацию, выводу из эксплуатации ведомственных и отраслевых информационных систем, включая государственные информационные системы; 5. организация разработки технических и регламентирующих документов в рамках создания или развития ведомственных и отраслевых информационных систем, включая государственные информационные системы, в сфере деятельности Минобрнауки России; 6. организация разработки, согласования и внесения изменений в программу цифровой трансформации, обеспечение реализации программы цифровой трансформации в сфере деятельности Минобрнауки России.

Группа должностей

Ведущая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

основ цифровой экономики;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (понятие персональных данных, принципы и условия их обработки);

основ проектной деятельности в сфере информационных технологий.

Умения:

взаимодействия с государственными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

эффективного планирования служебного времени;

учета мнения коллег.

Навыки:

работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой; с необходимым программным обеспечением;

использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

1. Деловая внутриведомственная и межведомственная переписка; 2. своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан; 3. подготовка проектов федеральных законов, правовых актов Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов и иных распорядительных документов Минобрнауки России; 4. обеспечение оптимизации процессов деятельности Минобрнауки России для реализации задач цифровой трансформации; 5. подготовка предложений по формированию единого информационного пространства Минобрнауки России; 6. реализация проектов цифровой трансформации; 7. взаимодействие с организациями, подведомственными Минобрнауки России.

Группа должностей

Старшая

Уровень образования

Высшее образование

Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Профессиональные знания, профессиональные умения

Знание:

основ цифровой экономики;

Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (понятие персональных данных, принципы и условия их обработки);

основ проектной деятельности в сфере информационных технологий.

Умения:

взаимодействия с государственными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

эффективного планирования служебного времени;

учета мнения коллег.

Навыки:

работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой; с необходимым программным обеспечением;

использования поисковых систем в информационной сети «Интернет» и получение информации из правовых баз данных, федерального портала проектов нормативных правовых актов www.regulation.gov.ru;

подготовки и оформления служебных документов.

Должностные обязанности

1. Деловая внутриведомственная и межведомственная переписка; 2. своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан; 3. участие в подготовке нормативных правовых актов и иных распорядительных документов, соглашений, концепций; 4. подготовка аналитических материалов, докладов, обоснований, информационных справок и иных документов; - обеспечение информационной поддержки при взаимодействии с ведомствами; 5. участие в обеспечении работы координационных, совещательных и экспертных органов, комиссий рабочих групп; 6. участие в мероприятиях по созданию, развитию, обеспечению надежности и непрерывности функционирования информационно-телекоммуникационной инфраструктуры; 7. подготовка предложений по оптимизации процессов деятельности для реализации задач цифровой трансформации.

Должностные обязанности

- Деловая внутриведомственная и межведомственная переписка; - своевременное рассмотрение устных и письменных обращений граждан; - подготовка и проверка материалов, обоснований, информационных справок; - подготовка и проверка сопроводительных документов и обеспечение информационной поддержки при взаимодействии с ведомствами; - ведение документооборота отдела и архива по ключевым направлениям работы.



Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:

а) гражданство Российской Федерации;

б) возраст от 18 до 65 лет;

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.

1.2. Анкету заполненную:

1.2.1. на бумажном носителе подписанную с фотографией размером 3´4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р). Пример заполнения.

1.2.2. в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.

1.3. Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

1.4. Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».

1.5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.

1.6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ).

1.7. Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ СТРАНИЦЫ, ВКЛЮЧАЯ НЕЗАПОЛНЕННЫЕ).

1.8. Копию документа, подтверждающего смену ФИО.

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

2.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.

2.2. Анкету заполненную:

2.2.1. Подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложенной фотографией размером 3´4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Пример заполнения.

2.2.2. В формате Word заполненную со вставленной фотографией в электронном виде.

3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

3.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.

3.2. Анкету заполненную в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.

Начало приема документов – 8 августа 2024 г.

Окончание приема документов – 28 августа 2024 г.

4. Вышеуказанные документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса:

4.1. почтовым отправлением по адресу: 125009, г. Москва, Брюсов пер., 21, стр. 1, отдел государственной службы, кадров и охраны труда Департамента государственной службы и административной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;

4.2. через экспедицию в запечатанном конверте по адресу: г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1;

4.3. через ящик для документов по конкурсу на включение в кадровый резерв Минобрнауки России, находящийся на центральном входе Минобрнауки России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 11.

Контактные телефоны: 8(495)547-13-17 доб. 3144, 8(495)547-12-22 доб. 3812.

5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

8. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.

9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессионального уровня, а также профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.

10. Тестирование.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки ответов на вопросы теста (60 вопросов, продолжительность тестового испытания -
не более 45 минут).

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

11. Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами
и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация
о результатах конкурса также размещается в указанный срок
на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

а) ненормированный служебный день;

б) время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:

- начало службы 9 часов 00 минут;

- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.




Подписаться на Документы