Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на включение в кадровый резерв
|
Департамент экономической политики
|
|
|
|
Группа должностей |
Главная |
|
|
Уровень образования |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
|
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знание: - основ Конституции Российской Федерации и Бюджетного кодекса; - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законодательства в сфере высшего образования, в том числе знание постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации»; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота (СЭД, МЭДО); - порядка работы со служебной информацией. Умения: - руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в сфере высшего образования и экономической политики; - организация подготовки и подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов в сфере высшего образования и экономической политики; - организация подготовки и подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - организация подготовки и подготовка аналитических, информационных и других материалов. Навыки: - опыт руководства командой; - лидерские навыки; - организационные навыки; - гибкость; - критическое мышление; - управление портфелем проектов; - опыт проведения переговоров и публичных выступлений; - работа в ГИИС «Электронный бюджет»; - владение русским языком, грамотная речь; - соблюдение этики делового общения |
|
|
Должностные обязанности |
- реализация инициатив, предусмотренных ежегодными посланиями, указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации; - подготовка проектов нормативных правовых и правовых актов; - рассмотрение, анализ и осуществление подготовки заключений на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, нормативных правовых и правовых актов, разрабатываемых федеральными органами исполнительной власти; - организация участия руководства Министерства и Департамента в мероприятиях, в сфере экономической политики; - организация работы по рассмотрению устных или письменных обращений граждан и юридических лиц, запросов органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления; - участие в работе коллегиальных и совещательных органов Министерства; - взаимодействие с руководством вузов в части реализации экономической политики. |
|
|
Группа должностей |
Ведущая |
|
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знание: - основ Конституции Российской Федерации и Бюджетного кодекса; - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законодательства в сфере высшего образования, в том числе знание постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации»; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота (СЭД, МЭДО); - порядка работы со служебной информацией. Умения: - обеспечение и реализация муниципальных, региональных, федеральных и международных проектов, программ в сфере экономической политики; - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов; - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - подготовка ответов на обращения граждан и организаций. Навыки: - владение русским языком, грамотная речь; - критическое мышление; - управление и реализация проектов; - работа в ГИИС «Электронный бюджет»; - соблюдение этики делового общения. |
|
|
Должностные обязанности |
- подготовка проектов нормативных правовых и правовых актов; - рассмотрение, анализ и осуществление подготовки заключений на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, нормативных правовых и правовых актов, разрабатываемых федеральными органами исполнительной власти; - организация участия руководства Министерства и Департамента в мероприятиях, в сфере экономической политики; - организация работы по рассмотрению устных или письменных обращений граждан и юридических лиц, запросов органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления; - участие в работе коллегиальных и совещательных органов Министерства; - взаимодействие с руководством вузов в части реализации экономической политики. |
|
|
Группа должностей |
Старшая |
|
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законодательства в сфере высшего образования, в том числе знание постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации»; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота (СЭД, МЭДО); - порядка работы со служебной информацией. Умения: - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; - подготовка ответов на обращения граждан и организаций. Навыки: - гибкость; - критическое мышление; - работа в ГИИС «Электронный бюджет»; - владение русским языком, грамотная речь; - соблюдение этики делового общения. |
|
|
Должностные обязанности |
- рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц, запросов органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления; - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов.
|
|
|
Департамент бюджетных инвестиций
|
|
|
|
Группа должностей |
Главная |
|
|
Уровень образования |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
|
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знание: - основ Конституции Российской Федерации; - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законодательства в сфере высшего образования, в том числе знание постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации»; - знание постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 702 «Об управлении капитальными вложениями, финансовое обеспечение которых осуществляется (планируется осуществлять) за счет средств федерального бюджета». - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота (СЭД, МЭДО);
- порядка работы со служебной информацией; Умения: - руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов в сфере высшего образования и строительства; - организация подготовки и подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов в сфере высшего образования и строительства; - организация подготовки и подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - организация подготовки и подготовка аналитических, информационных и других материалов. Навыки: - опыт руководства командой; - лидерские навыки; - организационные навыки; - гибкость; - критическое мышление; - управление портфелем проектов; - опыт проведения переговоров и публичных выступлений; - работа в ГИИС «Электронный бюджет»; - владение русским языком, грамотная речь; - соблюдение этики делового общения |
|
|
Должностные обязанности |
Обязанности: - реализация инициатив, предусмотренных ежегодными посланиями, указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации; - подготовка проектов нормативных правовых и правовых актов; - рассмотрение, анализ и осуществление подготовки заключений на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, нормативных правовых и правовых актов, разрабатываемых федеральными органами исполнительной власти; - организация участия руководства Министерства и Департамента в мероприятиях, в сфере строительства; - организация работы по рассмотрению устных или письменных обращений граждан и юридических лиц, запросов органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления; - участие в работе коллегиальных и совещательных органов Министерства; - взаимодействие с руководством вузов в части реализации строительства. |
|
|
Группа должностей |
Ведущая |
|
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: - федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; - федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Умения: - соблюдение этики делового общения; - планирование и рациональное использование рабочего времени; - наличие коммуникативных умений; - в области информационно-коммуникационных технологий. Навыки: - планирование служебного времени; - использование современной оргтехники; - использование программных продуктов, в том числе правовых баз данных; - подготовка проектов служебных документов; - анализ нормативных правовых актов; - разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; - подготовка информационных, аналитических, отчетных и других материалов;
|
|
|
Должностные обязанности |
- подготовка проектов нормативных правовых и правовых актов; - рассмотрение, анализ и осуществление подготовки заключений на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов, по которым требуется решение Правительства Российской Федерации, нормативных правовых и правовых актов, разрабатываемых федеральными органами исполнительной власти; - организация участия руководства Министерства и Департамента в мероприятиях, в сфере строительства; - организация работы по рассмотрению устных или письменных обращений граждан и юридических лиц, запросов органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления; - работа в ГИИС «Электронный бюджет». - обеспечение и реализация муниципальных, региональных, федеральных проектов, программ в сфере строительства; - подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов; - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов; |
|
|
Группа должностей |
Старшая |
|
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: - основ Конституции Российской Федерации; - законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, законодательства в сфере высшего образования, в том числе знание постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2018 г. № 682 «Об утверждении Положения о Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации»; - знание постановления Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 702 «Об управлении капитальными вложениями, финансовое обеспечение которых осуществляется (планируется осуществлять) за счет средств федерального бюджета»; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота (СЭД, МЭДО); - порядка работы со служебной информацией. Умения: - соблюдение этики делового общения; - планирование и рациональное использование рабочего времени; - наличие коммуникативных умений; - в области информационно-коммуникационных технологий. Навыки: - критическое мышление; - работа в ГИИС «Электронный бюджет»; - владение русским языком, грамотная речь; - соблюдение этики делового общения; - использование современной оргтехники; - использование программных продуктов, в том числе правовых баз данных; - подготовка проектов служебных документов; - подготовка информационных, аналитических, отчетных и других материалов. |
|
|
Должностные обязанности |
Обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций, запросов органов государственной власти. Осуществлять подготовку информационных материалов, аналитических докладов, отчетов, справок и иных документов. Обеспечивать работу с подведомственными организациями. |
|
Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:
а) гражданство Российской Федерации;
б) возраст от 18 до 65 лет;
1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
1.2. Анкету заполненную:
1.2.1. на бумажном носителе подписанную с фотографией размером 4´6 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870. Пример заполнения.
1.2.2. в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.
1.3. Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
1.4. Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
1.5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
1.6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ).
1.7. Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ СТРАНИЦЫ, ВКЛЮЧАЯ НЕЗАПОЛНЕННЫЕ).
1.8. Копию документа, подтверждающего смену ФИО.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
2.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
2.2. Анкету заполненную:
2.2.1. Подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации
от 10 октября 2024 г. № 870, с приложенной фотографией размером 4´6 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Пример заполнения.
2.2.2. В формате Word заполненную со вставленной фотографией в электронном виде.
3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
3.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
3.2. Анкету заполненную в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.
Начало приема документов – 24 октября 2024 г.
Окончание приема документов – 13 ноября 2024 г.
4. Вышеуказанные документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса:
4.1. почтовым отправлением по адресу: 125009, г. Москва, Брюсов пер., 21, стр. 1, отдел государственной службы, кадров и охраны труда Департамента государственной службы и административной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
4.2. через экспедицию в запечатанном конверте по адресу: г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1;
4.3. через ящик для документов по конкурсу на включение в кадровый резерв Минобрнауки России, находящийся на центральном входе Минобрнауки России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 11.
Контактные телефоны: 8(495)547-13-17 доб. 3144, 8(495)547-12-22 доб. 3812.
5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.
6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
8. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.
9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессионального уровня, а также профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
10. Тестирование.
Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки ответов на вопросы теста (60 вопросов, продолжительность тестового испытания - не более 45 минут).
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
11. Индивидуальное собеседование.
Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.
12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.
13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
а) ненормированный служебный день;
б) время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
- начало службы 9 часов 00 минут;
- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Предмет конкурса: отбор крупных научных проектов по приоритетным направлениям научно-технологического развития в целях реализации подпрограммы «Фундаментальные научные исследования для долгосрочного развитияи обеспечения конкурентоспособности общества и государства» государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» в соответствии с Правилами предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий на проведение крупных научных проектовпо приоритетным направлениям научно-технологического развития, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерацииот 27 декабря 2019 г. No 1902 (шифр: 2020-1902-01).