Перечень структурных подразделений, в которые проводится конкурс на включение в кадровый резерв
|
Департамент стратегического развития |
|
|
Группа должностей |
Главная |
|
Уровень образования |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: - основ Конституции Российской Федерации; - Федеральных конституционных законов, федеральных законов; - указов Президента Российской Федерации; - постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Министерства; - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе - законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; - порядка работы со служебной информацией. Умения: - руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - в области информационно-коммуникационных технологий; - практического применения нормативных правовых актов; - организации и обеспечения выполнения поставленных задач; - проведения аналитической работы с экономической и финансовой информацией; - результативного планирования работы и распределения служебного времени. Навыки: - использования официально - делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; - использования правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; - работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант». |
|
Должностные обязанности |
1. осуществление и обеспечение разработки предложений по совершенствованию механизмов государственного управления в сфере научно-технологического развития; 2. формирование единой государственной информационной системы учета научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ гражданского назначения; 3. обеспечение разработки проектов нормативных правовых актов в целях проведения оценки и мониторинга результативности деятельности научных организаций и (или) методологическое сопровождение оценки и мониторинга результативности научной деятельности таких организаций; 4. обеспечение создания координационных, экспертных, коллегиальных совещательных органов, комиссий и рабочих групп Министерства; 5. обеспечение в установленном порядке выполнения мероприятий, предусмотренных ежегодными посланиями, Указами, распоряжениями и поручениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями и поручениями Правительства Российской Федерации. |
|
Группа должностей |
Ведущая |
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: - основ Конституции Российской Федерации; - Федеральных конституционных законов, федеральных законов; - указов Президента Российской Федерации; - постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Министерства, регулирующих правоотношения в сфере компетенции Министерства; - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе - законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; - порядка работы со служебной информацией. Умения: - в области информационно-коммуникационных технологий; - практического применения нормативных правовых актов; - организации и обеспечения выполнения поставленных задач; - проведения аналитической работы с экономической и финансовой информацией; - результативного планирования работы и распределения служебного времени. Навыки: - эффективного планирования служебного времени; - использования официально - делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; - использования правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; - работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант». |
|
Должностные обязанности |
1. обеспечение оценки и мониторинга результативности деятельности научных организаций и образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минобрнауки России, и выполняющих научно-исследовательские, опытно - конструкторские 2. обеспечение формирования единой государственной информационной системы учета научно-исследовательских, опытно - конструкторских и технологических работ гражданского назначения; 3. обеспечение подготовки материалов и заключений по поручениям Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Счетной палаты Российской Федерации, Министра и его заместителей; 4. участие в работе координационных, совещательных и экспертных органов Министерства, в том числе комиссий, рабочих групп; 5. рассмотрение устных и письменных обращений граждан и юридических лиц; 6. обеспечение аналитического и методологического сопровождения организации работы с данными и источниками информации в целях обеспечения проведения мониторинга и оценки;
7. взаимодействие с подведомственными Министерству организациями и иными владельцами данных и провайдерами информационно-аналитических услуг, 8. участие в подготовке и представлении в установленном порядке информационных материалов, предложений, отчётов, предусмотренных приказами Министерства, утверждёнными планами деятельности Министерства. |
|
Группа должностей |
Старшая |
|
Уровень образования |
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» «Экономика», «Педагогическое образование», «Финансы и кредит» либо по иным специальностям |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: - основ Конституции Российской Федерации; - Федеральных конституционных законов, федеральных законов; - указов Президента Российской Федерации;
- постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов - знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе - законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; Умения: - практического применения нормативных правовых актов; - организации и обеспечения выполнения поставленных задач; - проведения аналитической работы с экономической и финансовой информацией; - результативного планирования работы и распределения служебного времени. Навыки: - эффективного планирования служебного времени; - использования официально - делового стиля при составлении правовых документов ненормативного характера; - использования правил юридической техники для составления нормативных правовых актов; - работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант». |
|
Должностные обязанности |
- участие в согласовании программ развития образовательных организаций высшего образования и программ и (или) планов развития научных организаций; - осуществление мониторинга исполнения Ведомственного плана Министерства по реализации Концепции открытости ФОИВ по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; - участие в работе по подготовке ежегодного доклада об итогах деятельности Минобрнауки России; - участие в работе при подготовке проведения итогового заседания Коллегии Министерства; - участие в обеспечении методологического и организационного сопровождения и реализации ГП НТР;
- обеспечение свода и анализа предложений структурных подразделений Министерства - осуществление проведения мониторинга реализации ГП НТР; - обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан; - рассмотрение устных и письменных обращений юридических лиц, запросов органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления; - подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов; - подготовка аналитических, информационных и других материалов. |
|
Правовой департамент |
|
|
Группа должностей |
Ведущая |
|
Уровень образования |
Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знание: - Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере судебной работы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, порядка работы со служебной информацией, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка центрального аппарата Министерства. Профессиональные умения, необходимые для работы с законодательством в области гражданского, уголовного, гражданско-процессуального, арбитражно-процессуального, уголовно-процессуального-права, административного судопроизводства и об административных правонарушениях, анализа, толкования и правильного применения норм материального и процессуального права, анализа и применения судебной практики по конкретным категориям дел, составления писем, процессуальных документов, отчетов, справок, проведения сравнительного анализа юридических документов, ведения исковой и претензионной работы на профессиональном уровне, соблюдения служебной дисциплины, взаимодействия с государственными органами и организациями. Навыки: обеспечения выполнения поставленных задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового общения и подготовки деловой корреспонденции. |
|
Должностные обязанности |
1. проводит правовую экспертизу: проектов нормативных правовых актов, поступивших в установленном порядке в Министерство на согласование или подготовленных в установленном порядке структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; проектов актов ненормативного характера по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; проектов соглашений о сотрудничестве, заключаемых Министерством; проектов правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации ненормативного характера, подготовленных в установленном порядке структурными подразделениями Министерства или поступивших в Министерство на согласование; проектов приказов Министерства ненормативного характера, подготовленных в установленном порядке структурными подразделениями Министерства, за исключением проектов приказов Министерства об отпусках и командировании руководителей подведомственных Министерству организаций, проектов приказов Министерства по личному составу, проектов приказов Министерства по вопросам государственной научной аттестации. 2. подготавливает проекты приказов Министерства 3. проводит антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Министерства и подготавливает заключения по результатам проведения антикоррупционной экспертизы; 4. проводит правовую экспертизу проектов договоров (контрактов, соглашений), заключаемых Министерством; 5. визирует проекты приказов Министерства, представляемые на подпись руководству Министерства, или подготавливает заключения на них, за исключением проектов приказов Министерства об отпусках и командировании руководителей подведомственных Министерству организаций, проектов приказов Министерства по личному составу, а также проектов приказов Министерства по вопросам государственной научной аттестации. 6. участвует: в подготовке предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) нормативных правовых и правовых актов Министерства; в проводимой структурными подразделениями работе по отбору и направлению нормативных правовых актов Министерства на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации; 7. рассматривает и подготавливает ответы на обращения граждан, органов власти, организаций, структурных подразделений Министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. |
|
Группа должностей |
Старшая |
|
Уровень образования |
Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и иных нормативных правовых актов в сфере судебной работы, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, порядка работы со служебной информацией, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка центрального аппарата Министерства. Профессиональные умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с компетенцией отдела, наличие навыков работы в справочных правовых системах «Консультант Плюс», «Гарант», системе электронного документооборота. Наличие навыков работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», делового общения и подготовки деловой корреспонденции. |
|
Должностные обязанности |
1. Осуществляет представление в установленном порядке интересов Министерства и Правительства Российской Федерации в судах, иных правоохранительных органах; 2. осуществляет учет судебных и других процессуальных документов по исковым или иным требованиям, предъявленным Министерством или к Министерству; 3. осуществляет сбор, анализ и обобщение судебной практики по делам с участием Министерства и подведомственных Министерству организаций; 4. представляет интересы Департамента или Министерства на совещаниях и других мероприятиях, рабочих группах и других органах по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела судебной защиты интересов Министерства по арбитражным и гражданским делам; 5. рассматривает и готовит ответы на обращения граждан, органов власти, организаций, структурных подразделений Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела судебной защиты интересов Министерства по арбитражным и гражданским делам. |
|
Департамент информационной политики и комплексной безопасности |
|
|
Группа должностей |
Ведущая |
|
Уровень образования |
Высшее образование |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации в области информационно-коммуникационных технологий; системы, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ делопроизводства. Умения: практическое применение нормативно-правовых актов; анализ и прогнозирование, систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к изменениям ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение предупреждать и разрешать конфликты; умение работы с разными источниками и с большим объемом информации; подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов. Навыки: Работа в операционных системах с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, сетью Интернет, управление электронной почтой, работа в СЭД, подготовка презентаций, отчетов, докладов и других отчетных материалов |
|
Должностные обязанности |
1. Организационно-методическое, информационное сопровождение деятельности Министерства и подведомственных Министерству организаций по вопросам реализации единой информационной политики; 2. Осуществление сбора и учета сведений о планируемых публичных мероприятиях (событиях), соответствующих направлению государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности Министерства;
3. Обеспечение совместно со структурными подразделениями Министерства работу 4. Обеспечивает единую информационную политику Министерства; 5. Обеспечение информационного продвижения науки, высшего образования и соответствующего дополнительного профессионального образования за пределами Российской Федерации; 6. Осуществление информационного сопровождения национальных проектов и государственных программ Российской Федерации, направленных на реализацию национальных целей развития Российской Федерации в рамках полномочий Министерства; 7. Осуществление организации мероприятий по продвижению официального сайта Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – Интернет); 8. Обеспечение присутствия представителей СМИ на открытых мероприятиях Министерства по запросу структурных подразделений Министерства; 9. Осуществление подготовки тематических публикаций в СМИ и пресс-релизов о деятельности Министерства и подведомственных Министерству организаций, материалов в социальных сетях и на официальном сайте Министерства; 10. Осуществление взаимодействия с редакциями СМИ и изданиями, в том числе в Интернете, по темам научной, научно-технической и инновационной деятельности; 11. Осуществление иных функций по вопросам, входящим в компетенцию Департамента, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, поручениями Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Министерства. |
|
Группа должностей |
Старшая |
|
Уровень образования |
Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки: «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Экономика», «Организация работы с молодежью», «Социальная работа», «Конфликтология», «Педагогическое образование», «Юриспруденция» «Политические науки и регионоведение», «Международные отношения», «Реклама и связи с общественностью», «Медиакоммуникации», «Социально - культурная деятельность», «Информационная безопасность» |
|
Стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Без предъявления требований к стажу |
|
Профессиональные знания, профессиональные умения |
Знания: Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; системы, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации; норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных служащих, правил и норм охраны труда, техники безопасности на рабочем месте и противопожарной защиты, основ делопроизводства. Умения: Практическое применение нормативно-правовых актов; анализ и прогнозирование, систематизация информации; работа со служебными документами; адаптация к изменениям ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач; умение предупреждать и разрешать конфликты; умение работы с разными источниками и с большим объемом информации; подготовка методических рекомендаций, разъяснений, аналитических, информационных и других материалов. Навыки: Работа в операционной системе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, сетью Интернет, управление электронной почтой, работа в СЭД, подготовка презентаций, отчетов, докладов и других отчетных материалов. |
|
Должностные обязанности |
1. Осуществление содействия повышению эффективности деятельности Министерства путем сбора и анализа необходимой информации и выработки соответствующих рекомендаций для руководства; 2. Осуществление подготовки предложений в план проведения публичных мероприятий с участием руководства Министерства;
3. Обеспечение организационно-методического, информационного сопровождения деятельности Министерства и подведомственных Министерству организаций по вопросам реализации единой информационной политики Министерства; 4. Осуществление работы по формированию проекта ежегодного сводного плана участия Министерства в выставочно -ярмарочных и конгрессных мероприятиях, проводимых в том числе за пределами территории Российской Федерации; 5. Координация вопросов выставочно-ярмарочной и конгрессной деятельности, осуществляемой Министерством, в том числе за пределами территории Российской Федерации. |
Кроме того, к претендентам предъявляются следующие требования:
а) гражданство Российской Федерации;
б) возраст от 18 до 65 лет;
1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
1.2. Анкету заполненную:
1.2.1. на бумажном носителе подписанную с фотографией размером 4´6 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая), по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870. Пример заполнения.
1.2.2. в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.
1.3. Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
1.4. Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».
1.5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), ЗАВЕРЕННУЮ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
1.6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, ЗАВЕРЕННЫЕ НОТАРИАЛЬНО ИЛИ КАДРОВОЙ СЛУЖБОЙ ПО МЕСТУ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ).
1.7. Копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ СТРАНИЦЫ, ВКЛЮЧАЯ НЕЗАПОЛНЕННЫЕ).
1.8. Копию документа, подтверждающего смену ФИО.
2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
2.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
2.2. Анкету заполненную:
2.2.1. Подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с приложенной фотографией размером 4´6 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Пример заполнения.
2.2.2. В формате Word заполненную со вставленной фотографией в электронном виде.
3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность в Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
3.1. Личное заявление об участии в конкурсе на включение в кадровый резерв Минобрнауки России. Пример заполнения.
3.2. Анкету заполненную в формате Word со вставленной фотографией в электронном виде.
Начало приема документов – 5 февраля 2025 г.
Окончание приема документов – 25 февраля 2025 г.
4. Вышеуказанные документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса:
4.1. почтовым отправлением по адресу: 125009, г. Москва, Брюсов пер., 21, стр. 1, отдел государственной службы, кадров и охраны труда Департамента государственной службы и административной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации;
4.2. через экспедицию в запечатанном конверте с пометкой конкурс (кадровый резерв) по адресу: г. Москва, Брюсов пер., 21 стр. 1;
4.3. через ящик для документов по конкурсу на включение в кадровый резерв Минобрнауки России, находящийся на центральном входе Минобрнауки России по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 11.
Контактные телефоны: 8 (495) 547-13-17 доб. 3144, 8 (495) 547-12-22 доб. 3812.
5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.
6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.
8. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.
9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессионального уровня, а также профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование.
10. Тестирование.
Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки ответов на вопросы теста (60 вопросов, продолжительность тестового испытания - не более 45 минут).
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
11. Индивидуальное собеседование.
Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.
12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.
13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайтах Минобрнауки России http://www.minobrnauki.gov.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:
а) ненормированный служебный день;
б) время начала, окончания службы и перерыва для отдыха следующее:
- начало службы 9 часов 00 минут;
- окончание службы – 18 часов 00 минут (в пятницу – 16 часов 45 минут);
в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней;
д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.
Предмет конкурса: отбор крупных научных проектов по приоритетным направлениям научно-технологического развития в целях реализации подпрограммы «Фундаментальные научные исследования для долгосрочного развитияи обеспечения конкурентоспособности общества и государства» государственной программы Российской Федерации «Научно-технологическое развитие Российской Федерации» в соответствии с Правилами предоставления из федерального бюджета грантов в форме субсидий на проведение крупных научных проектовпо приоритетным направлениям научно-технологического развития, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерацииот 27 декабря 2019 г. No 1902 (шифр: 2020-1902-01).