Минобрнауки России и Ростех запустили трек «Образование и инновации» в рамках проекта «Женщины: Школа наставничества»

В День изобретателя и рационализатора в рамках федерального проекта поддержки женского лидерства и наставничества «Женщины: Школа наставничества», реализуемого Минобрнауки России, Госкорпорация «Ростех» запускает новый трек «Образование и инновации».

Пилотный проект «Женщины: Школа наставничества» был запущен в прошлом году при поддержке Правительства РФ и позволил создать плодотворную наставническую среду для построения карьерной траектории молодых девушек с погружением в профессиональную деятельность и формированием прикладных навыков.

«Для развития женского лидерства в инновационных исследованиях и научно-технологических разработках важным шагом является привлечение и поддержка способных и талантливых студенток», — отметила заместитель Министра образования и науки Российской Федерации Ольга Петрова.

Корпорация аккумулирует и развивает десятки отраслей и направлений, таких как авиастроение, радиоэлектроника, машиностроение, фармацевтика и другие. Ростех является одним из крупнейших работодателей в стране и поддерживает технологических лидеров.

«Госкорпорация «Ростех» запускает новый трек «Образование и инновации», направленный на поддержку и развитие инновационных идей и прикладных научно-технологических разработок. Идея в том, чтобы расширить участие женщин в высокотехнологичных отраслях и сформировать у студенток мотивацию к овладению техническими профессиями», — заявила управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Госкорпорации «Ростех» Елена Дружинина.

В ходе трека успешные женщины окажут студенткам российских вузов поддержку в разработке и реализации собственных технологических проектов. Наставницами трека стали представительницы Ростеха, Государственной Думы и федеральных министерств. 

«Проект уже зарекомендовал себя как авторитетная площадка, которая помогает студенткам делать первые шаги в карьере. Наставницы вдохновляют молодых девушек со всей России ставить перед собой амбициозные цели и добиваться их. Во многих отраслях промышленности женщины занимают ключевые позиции наравне с мужчинами, при этом существуют и отрасли, специфика которых требует подходов, свойственных женщинам. В ходе нового трека «Образование и инновации» будем привлекать как можно больше студенток в сферу промышленности», — отметила заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Екатерина Приезжева.

Наставницы будут делиться опытом, предоставлять практические рекомендации и помогать девушкам преодолевать трудности на пути к инновационной деятельности. Полученный опыт будет полезен в дальнейшей карьере студенток. Девушки освоят новые технологии, научатся применять творческий подход, приобретут персональные практические рекомендации экспертов. 

Конкурсантками проекта могут стать девушки от 18 до 35 лет включительно из числа обучающихся вузов по всем формам обучения. Для участия в отборе проекта студенткам необходимо до 21 июля подать заявку на сайте проекта «Женщины: Школа наставничества» с рассказом о себе и о идеях, которые хотелось бы реализовать.